在工地上班九级工伤多少钱

九级工伤可获九个月工资补助。依据《工伤保险条例》，九级伤残享有一次性伤残补助金，为九个月本人工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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九级工伤常见处理为申请赔偿。应先进行工伤认定，再依据《工伤保险条例》申请一次性伤残补助金等赔偿，具体标准依地方政府规定选择赔偿方式。
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九级工伤赔偿处理如下：1. 立即进行工伤认定，确保权益；2. 根据《工伤保险条例》，申请九个月工资的一次性伤残补助金；3. 劳动合同终止或解除时，申请一次性工伤医疗及伤残就业补助金，具体金额依当地规定。