单位未交社保能直接起诉吗

单位未交社保可起诉。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，员工权益受损，可能影响退休、医疗等保障。
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单位未交社保，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与单位协商，无果后向劳动监察或社保局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。
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单位未交社保可处理。具体操作：1. 与单位协商，要求补缴；2. 向劳动监察大队反映，请求调查处理；3. 投诉至社保局，督促单位补缴；4. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁，要求补偿。