被转劳务派遣四年被辞退怎么赔偿

被辞退应获双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付将损害劳动者合法权益。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与用人单位协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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被辞退应赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商无果，申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉。