寒假工工资是谁发的

寒假工工资应由用人单位发放。依据《劳动法》，劳动者有权获得工资，且工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠。否则，用人单位可能面临法律处罚，严重影响企业信誉。
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寒假工工资问题，常见处理方式是首先与用人单位协商，要求按时支付工资。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商解决。
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寒假工工资由用人单位发。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资发放时间及方式；2. 如遇拖欠，先尝试协商解决，记录沟通情况；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提供工作证明及沟通记录；4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护合法权益。