公司违法解除劳动合同不给开证明怎么办

公司违法解除劳动合同且不开证明，劳动者有权催告。依据《劳动合同法》，用人单位需出具解除证明，否则劳动局可责令改正，若造成损害还需赔偿。不及时处理可能影响劳动者就业及权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不开离职证明，劳动者可催告、投诉或索赔。催告无果后，向劳动局投诉是常见方式；若因此遭受损失，还可选择向法院起诉要求赔偿。选择方式需根据具体情况和损害程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不开离职证明，应这样处理：1. 首先书面催告公司，要求其开具解除劳动合同证明。2. 若公司拒绝，向当地劳动局投诉，并提供相关证据。3. 若因公司未开证明导致损失，如就业受阻，可收集证据向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。