在美团急辞工，扣20%工资合法吗？

急辞工扣20%工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位应足额支付工资。拖欠工资，劳动者可申请支付令，不及时处理会影响劳动者权益。
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常见处理方式为协商或申请支付令。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向当地人民法院申请支付令，要求支付被扣工资。
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急辞工扣工资不合法。操作：1.与用人单位沟通，要求按合同约定支付工资；2.若沟通无果，收集证据如工资条、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.仍无法解决，向法院申请支付令，强制要求支付。