已经微信通知老板不干了，我的一个月工资该怎

微信通知离职后，工资应正常结算。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，老板需支付拖欠工资，否则将面临法律制裁，严重影响企业信誉。不及时处理可能导致员工采取法律手段，增加企业成本。
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离职后工资问题，这样处理：1.投诉：向劳动执法监察大队电话投诉，要求监督并责令支付工资。2.支付令：向当地法院申请，法院将依法发出支付令，要求老板支付工资。3.劳动仲裁：若未签劳动合同或存在其他争议，可向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过裁决书索赔，并可能获得经济补偿金。
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处理欠薪的常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且关系未完全破裂，可先尝试投诉；若希望直接通过法律手段，则申请支付令或劳动仲裁更为合适，具体取决于个人情况。