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工厂要我工作满两个月才能走,如果只干一个月

时间:2025-04-16   分类:杭州滨江区律师
只干一个月就离职,需与工厂协商。依据《劳动合同法》,双方可协商一致解除合同,工厂应出具证明。若强行离职,可能面临违约赔偿或影响未来就业。
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只干一个月离职,应与工厂沟通。操作如下:首先查阅劳动合同,了解辞职条款;然后与HR或主管协商,表达离职意愿;最后按协商结果或法律规定办理离职手续,确保权益不受损。
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常见处理方式为与工厂协商或按法律规定提前通知。选择时,应考量合同约定、个人权益及工厂实际情况,确保合法合规,避免不必要的纠纷。

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