工作两年后公司辞退我，如何结算？

合同期内被辞退，公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，工作两年应获两个月工资二倍的经济补偿，未及时支付将影响员工权益保障。
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被辞退后，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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被辞退后如何结算？1.与公司协商：首先尝试与公司就经济补偿进行协商，达成一致后签订协议。2.申请劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。3.法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。