转正定级表取消了,现在可以补吗

转正定级表取消后，一般可申请补办。分析：转正定级表是员工从试用期转为正式员工的重要文件，记录了员工在试用期的表现和评定结果。若该表被取消或遗失，员工有权向用人单位申请补办，以确保个人权益不受影响。用人单位也应积极配合，确保员工档案的完整性。若用人单位拒绝补办，或因此导致员工权益受损，员工可寻求法律途径维护自身权益。提醒：若用人单位拒绝补办转正定级表，或因此引发劳动纠纷，表明问题已比较严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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具体操作：1. 协商补办：与用人单位人力资源部门沟通，说明情况，并提供相关证明材料（如试用期合同、工作表现记录等），要求用人单位补办转正定级表。2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位补办转正定级表，并赔偿因未补办导致的损失。3. 诉讼途径：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求用人单位补办转正定级表，并承担相应法律责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，以证明用人单位的过错及自己的损失。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度看，转正定级表取消后的补办方式主要有两种：一是与用人单位协商补办；二是通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择方式：若与用人单位关系良好，且用人单位有意愿补办，首选协商方式。若协商无果，或用人单位态度恶劣，可选择通过劳动仲裁或诉讼途径解决。