申请辞职当天离开，公司钉软件主管领导已经同意，但人事还是要求30天后离开

当天是否可以离开需视具体情况。依据《劳动合同法》，员工提前书面申请辞职，到期可离职。若公司不按规定办理，可能造成员工无法及时入职新单位等损失，员工有权要求赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司人事协商，讲明已获主管同意的情况；若协商无果，可选择向人社局申请仲裁，以法律途径解决争议。
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可协商或仲裁解决。先与公司人事沟通，说明主管已同意的情况，争取当天离职；若公司坚持要求30天后离职，则准备好辞职申请书、工作交接记录等证据，向人社局申请仲裁，确保自身权益不受损害。