2009年才交社保。社会保障单位是否有义务弥补或给予经济补偿。

单位14年前未交社保，有权要求弥补或补偿。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位未缴社保应支付经济补偿，并可能面临罚款。不及时处理，将影响员工社保权益及退休待遇。
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单位未交社保应维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保或补偿；2.收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3.向人社局提交投诉材料，包括情况说明、证据等；4.等待人社局调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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单位未交社保，常见处理方式是要求单位弥补或给予经济补偿。应先与单位协商，协商无果则向人社局咨询、信访或投诉，以维护自身合法权益。