递交了辞职申请,必须干满30天才可以离职吗

递交辞职申请后，不一定必须干满30天才能离职。依据《劳动合同法》，正式员工需提前30天书面通知，但用人单位若同意，可提前离职。否则，擅自离职可能构成违约，需承担法律责任。
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递交辞职后可协商离职时间。操作如下：1. 试用期员工，提前3天通知用人单位；2. 正式员工，提交书面辞职申请，并等待30天；3. 若用人单位同意，可与用人单位协商提前离职时间，并办理离职手续；4. 若不同意，则按法律规定时间执行，确保离职过程合法合规。
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辞职后的离职时间，试用期员工提前3天，正式员工提前30天书面通知。处理方式需根据用人单位是否同意提前离职来定，同意则可提前，不同意则需按法律规定时间执行。