上了20天班，应得多少薪水？

您应得的薪水约为3000元。分析：根据劳动法，薪水应按实际工作天数计算。若一个月工作天数为30天（假设），则日薪为450030=150元天。因此，20天薪水为150*20=3000元。提醒：若公司克扣薪水或计算方式不合理，表明问题严重，应及时咨询律师或劳动仲裁部门。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通，要求按实际工作日计算薪水；二是若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。选择方式：若公司态度积极，愿意协商，则首选沟通方式；若公司拒绝协商或态度恶劣，则应立即申请劳动仲裁。
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具体操作：1.沟通阶段：收集工作记录、考勤表等证据，与公司人力资源部门沟通，明确表达诉求，要求按实际工作日支付薪水。2.仲裁阶段：若沟通无果，准备相关证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等），向劳动仲裁部门提交仲裁申请，详细说明情况，要求仲裁部门裁决公司支付应得薪水。3.执行阶段：若仲裁裁决公司支付薪水，但公司仍拒绝执行，可向法院申请强制执行。