下班途中车祸全责，公司需要承担责任吗？

下班途中车祸，若员工非主责，公司需承担部分责任。依据《工伤保险条例》，员工下班途中遭遇非本人主责的交通事故可认定为工伤，公司应负责。未及时申报工伤，可能影响员工权益，如医疗费报销、工伤赔偿等。
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下班车祸公司要负责。操作如下：首先，确认事故责任，员工非主责时可申报工伤；其次，与公司协商赔偿，包括医疗费、误工费等；若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。不同情况下，需灵活应对，确保员工权益。
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下班车祸公司需负责，处理方式有申报工伤、协商赔偿。若员工非主责，公司应协助申报工伤；赔偿事宜可与公司协商，或依法申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑事故责任、伤害程度及法律规定。