在用人单位上了二十多年临时工，现在清退我，

单位应依法给予补偿。依据《劳动合同法》，若单位违法辞退，需按工作年限支付经济补偿金，违法则二倍支付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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单位应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商补偿事宜；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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处理方式有协商和诉讼两种。建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到最大化保障。