在工地工作了一个月，退场费补多少合适？

退场费应依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，工作不满半年应支付半个月工资作为补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果则考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。
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退场费可协商或仲裁。操作：1.协商时，明确补偿标准，参考《劳动合同法》规定；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。