公司克扣了我的年终奖违法吗

公司克扣年终奖违法。依据《劳动法》，年终奖属劳动报酬，无故克扣违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。
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公司克扣年终奖违法。处理方式：1.与公司协商，要求补发；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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公司克扣年终奖，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。