在移动公司外包项目中遭遇老板欠薪，能否向移

不能直接向移动公司提出支付请求。依据《劳动法》等规定，劳动者工资应由用人单位支付，遇欠薪应首先向外包公司或劳动监察部门投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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常见处理方式为投诉与仲裁。应先向外包公司及当地劳动监察部门投诉，寻求解决；若投诉无果，则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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不能向移动公司索薪。操作如下：1.向外包公司明确提出支付要求，并保留证据；2.若外包公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3.如投诉未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨薪资。