签多长时间劳动合同后，会变成无固定期限合同

签两次固定期限合同后，第三次可签无固定期限合同。根据《劳动合同法》，连续两次固定期后应签无固定期，不签可能损害劳动者权益，影响劳动关系稳定。
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签无固定期合同条件。操作如下：1.确认已连续签两次固定期限合同；2.与用人单位协商，提出签无固定期限合同；3.用人单位需按《劳动合同法》规定签订。
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处理劳动合同期限问题，常见方式为续签或协商转为无固定期。选择时应考虑员工意愿、公司政策及法律规定，确保双方权益。