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我在我们公司工作了16年的临时工,这16年的工龄

时间:2025-03-28   分类:杭州滨江区律师
您的16年临时工工龄在转为正式员工后是可以计算的。根据《劳动法》等相关规定,临时工转为合同制工人,工龄可合并计算。若不及时处理,可能影响您的社保待遇和退休金计算。
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工龄可算。操作如下:1.收集工作证明,如工资单、考勤记录;2.与公司人事沟通,要求确认工龄;3.如公司不认可,可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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处理工龄计算问题,常见方式有与公司协商、咨询劳动部门或提起劳动仲裁。建议先与公司人事沟通,若无果再寻求劳动部门帮助或法律途径解决。

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