在劳动合同中列出几个工作地是否违法？

劳动合同中列多个工作地不违法。依据《劳动合同法》，工作地点可协商约定，单位与员工达成一致即可。未及时处理可能导致合同无效或引发纠纷。
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多地工作地不违法。操作：1.接受多地工作，与单位详细协商并明确在合同中；2.不接受则拒绝签订，与单位沟通或寻找其他工作；3.如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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常见处理方式为协商或拒绝签订。若接受多地工作，可与单位协商明确；若不接受，有权拒绝签订该合同，并寻求其他就业机会或法律咨询。